Alexander Elia
Kontakt T +49 151 11350769M alexander.elia@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Agile Methoden Moderne Arbeitswelten Change Management Unsere Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren rasant verändert. Die zunehmende Vernetzung und Digitalisierung – aber auch plötzliche Veränderungen wie die Pandemie – beschleunigen den Wandel weiter und machen die Vorhersage von zukünftigen Herausforderungen immer komplexer. Kontinuierliche Reflektion und darauffolgende […]
Sven Riedel
Kontakt T +44 7823 53 00 28M sven.riedel@consistency.org.uk Linkedin Schwerpunkte Energiewirtschaft Agile Methoden in Organisation und Projekten IT Outsourcing, Business Transformation Kosten- und Effizienzprogramme Programm- und Projektmanagement Digitale Visitenkarte Geschäftsführer UK Im täglichen Miteinander ist mir wichtig, Menschen und deren Beweggründe zu verstehen, sowie Probleme vernünftig zu analysieren, bevor wir zusammen mit Kunden und Partnern […]
Martina Munzinger
Kontakt T +49 151 113 560 20M martina.munzinger@consistency.de Linkedin Xing Schwerpunkte Office Management Assistenz Digitale Visitenkarte Als Assistentin der Geschäftsführung und Office Managerin unterstütze ich das gesamte Team bei jeglichen administrativen Prozessen und halte meinen Kolleginnen und Kollegen den Rücken frei. Mein Aufgaben- und Verantwortungsbereich liegt insbesondere in der Personalverwaltung, der Auftragsbearbeitung und Buchhaltung. Bei […]
Henning Hillebrand
Kontakt T +49 151 113 56 013M henning.hillebrand@consistency.de Linkedin Xing Schwerpunkte Agiles (Projekt-)Management Energiewirtschaft Retail (insb. CRM, Beschaffung, PFM) IT-Architektur, Enterprise Architecture Management SharePoint, JIRA, Tool- Unterstützung Digitale Visitenkarte Als Diplom-Physiker sind mir die Gesetze der Natur bestens vertraut – aus der Management-Beratung weiß ich aber: Bei allem, was wir tun, ist letztlich immer der […]
Christian Schnetzer
Kontakt T +49 151 113 560 48M christian.schnetzer@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Organisationsentwicklung Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung Strategie Operationalisierung Nach 15 Jahren als SAP Berater und Führungskraft im SAP Bereich eines Handelsunternehmens war für mich klar, Bestehendes im Kontext von Mitarbeiterführung – und Entwicklung und Softwareentwicklung in Frage zu stellen. Auf dieser Reise der letzten 8 Jahre haben […]
Werner Weiss
Kontakt T +49 151 113 560 14M werner.weiss@consistency.de Linkedin Xing Schwerpunkte Agile Transformation und Organisationsentwicklung Agile Leadership Coaching Change Management Digitale Visitenkarte An meinem Job begeistern mich die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Denn bei allen wichtigen Kennzahlen, unternehmerischen Zielen und optimierten Prozessen zählt am Ende vor allem der Mensch und seine Motivation. Drei Faktoren […]
Sebastian Lemke
Kontakt T +49 151 11 35 60 11M sebastian.lemke@consistency.de Linkedin Xing Schwerpunkte Agile Transformation und Organisationsentwicklung Prozessoptimierung Energiewirtschaft Retail (UK und Deutschland) Coaching in agilen Methoden (u.a. Scrum) Strategische Harmonisierung von IT-Landschaften (Portale, CRM und Billing) Digitale Visitenkarte Geschäftsführer UK Von Agilität als Arbeits- und Kooperationsmodell bin ich hundertprozentig überzeugt – aus ökonomischer genauso wie […]
Sascha Schwinke
Kontakt T +49 151 113 56 012M sascha.schwinke@consistency.de Linkedin Xing Schwerpunkte Moderne Arbeitswelten Agile Methoden Lean Management Business & Operational Excellence Organizational Behavior & Diversity Management Digitale Visitenkarte Im Job suche ich nach Freiheit und Sinnerfüllung und finde sie in der Managementberatung jeden Tag aufs Neue. Ich liebe es, Dinge zu untersuchen, zu lernen und auszuprobieren. […]
