Cara Meßler
Kontakt T +49 176 312 304 15M cara.messler@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Personalentwicklung Employer Branding Nach meinem Abitur im Jahr 2021 habe ich direkt im Anschluss das Studium der Betriebswirtschaftslehre begonnen. Hier interessieren mich besonders die strategischen und kreativen Module, die es mir ermöglichen, innovative und durchdachte Lösungen für verschiedenste Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Durch meine […]
Rohat Lacin
Kontakt M rohat.lacin@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Prozessoptimierung Projektierung Meine Affinität zu Zahlen und Technik hat mich zu einem Studium der Ingenieurswissenschaften geführt. Innerhalb des Studiums habe ich gelernt, komplex wirkende Sachverhalte zu analysieren und in verständliche Einzelteile zu zerlegen, um so effektive Lösungen generieren zu können. Bereits während meines Studiums konnte ich als Werkstudent wertvolle Einblicke […]
Fabian Röttger
Kontakt M fabian.roettger@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Agiles Projektmanagement In einer sich ständig weiterentwickelnden Welt sind Unternehmen, die nicht innovativ sind, nicht zukunftsfähig. Innovation ist einer der Schlüssel zu einer nachhaltigeren Welt, insbesondere in der Energiewirtschaft. Als Masterstudent der Wirtschaftschemie fasziniert mich die Implementierung von Innovationen auf dem Markt und das Einbeziehen wissenschaftlicher Erkenntnisse in die wirtschaftliche […]
Julia Loder
Kontakt T +49 113 560 21M julia.loder@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Erneuerbare Energien Elektromobilität Meine Offenheit und Neugierde für Neues haben mich bereits in verschiedene Länder für die Schule, das Studium, und auch im beruflichen Kontext geführt. Die Möglichkeit, andere Perspektiven kennenzulernen, habe ich dabei immer sehr geschätzt und tue dies nach wie vor. Respekt und ein […]
Ann-Marie Kessler
Kontakt T +49 151 113 560 63M ann-marie.kessler@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Recruiting HR Management Personalentwicklung Bereits während meines Studiums der Wirtschaftspsychologie wurde mir immer wieder bewusst, wie wichtig eine Kultur ist, die den Menschen und deren individuellen Bedürfnisse in den Vordergrund rückt. Und mir war schnell klar: ich möchte solche Kulturen und Umgebungen aktiv mitgestalten. Genau […]
Lea Störmer
Kontakt T +49 151 113 560 46M lea.stoermer@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Change Management Personal- und Organisationsentwicklung Agiles Projektmanagement Während meiner akademischen Laufbahn habe ich vielfältige kulturelle Perspektiven auf die Arbeits- und Organisationspsychologie kennengelernt. Beginnend mit einem Studienaufenthalt in den USA und anschließend in Erfurt, wo ich mich auf Lern-, Lehr- und Trainingspsychologie fokussierte, fortgesetzt durch meinen […]
Vanessa Tatar
Kontakt T +49 151 113 509 86M vanessa.tatar@consistency.de Linkedin Schwerpunkte Office Management Assistenz Durch meine langjährige Erfahrung als Vorstandsassistentin verfüge ich über eine hohe Expertise in der Unterstützung von Führungskräften auf höchster Ebene. Nach einer langen Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem ich mich auf Anhieb wohlfühle, bin ich auf consistency gestoßen und habe sofort […]
Svenja Speen
Kontakt T +49 151 113 560 30M svenja.speen@consistency.de Linkedin Xing Schwerpunkte Projektmanagement Energieversorgung & Erneuerbare Energien Wassersektor Umweltmanagement Digitale Visitenkarte Während meines Studiums lag der Fokus auf nachhaltigem Ressourcen-Management und dabei insbesondere auf der effizienten und nachhaltigen Nutzung natürlicher Ressourcen in einer sich ständig und schnell ändernden Umwelt. Genau hier liegt auch meine Schnittstelle zu […]
