Transformationsberatung

Zukunftsfähige Organisationen zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, ihre Aufbau- und Ablauforganisation kontinuierlich zu überdenken und effizient an sich ändernde Rahmenbedingungen und notwendige Erfordernisse anzupassen. Mit unserer Expertise unterstützen wir dabei, den aktuellen Druck zur Transformation in eine Erfolgsgeschichte zu verwandeln und sich future-ready aufzustellen.

Unsere Expertise

In der heutigen Geschäftswelt haben zentrale Treiber wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und New Work eine immense Bedeutung erlangt. Diese Faktoren beeinflussen unsere Gesellschaft, Kultur, Organisationen und individuellen Lebensweisen in vielschichtiger und oft kontrastreicher Weise. Daher kommt der Fähigkeit zur Anpassung und Transformation eine entscheidende Rolle für langfristigen unternehmerischen Erfolg zu.

Unser vielfältiges Team von Experten zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Begleitung komplexer Transformationen, nachgewiesene Projekterfolge und passförmigen Vorgehensweisen- und Methodenkenntnisse aus. Mit Leidenschaft gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige und leistungsfähige Organisationen. Dabei arbeiten wir sowohl ganzheitlich-systemisch als auch pragmatisch und strukturiert auf allen relevanten Veränderungsebenen – sei es auf Individuum-, Team- oder Organisations- Ebene. Wir setzen bewährte Methoden ein, um Transformationen erfolgreich zu begleiten und in eine Erfolgsgeschichte zu verwandeln. Als Unternehmer-Berater bringen wir unsere eigenen unternehmerischen Erfahrungen in Transformationsprojekte ein, um maßgeschneiderte Lösungen und Ansätze zu entwickeln, die dazu beitragen, die gesteckten Ziele schneller und besser zu erreichen.
Die Art und Weise des Führens eines Transformationsprozesses ist ausschlaggebend für den Erfolg. Wir stehen dafür, Perspektivwechsel zu ermöglichen und unterstützen Sie dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, um Ihre Ziele effektiv zu erreichen.

Sascha Schwinke

Unser Vorgehen

1

Strategische Ausrichtung und Fokussierung für die Transformation

Bei der Initiierung eines Transformationsprozesses ist es entscheidend, klare Ziele und den Fokus für die Veränderung zu definieren. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir präzise, welche Auswirkungen die Transformation im Kern haben soll, welche Schwerpunkte gesetzt werden müssen und in welche Richtung sich die Organisation entwickeln muss. Dabei identifizieren wir die Stärken und Potenziale der Organisation und entwickeln performante Betriebsmodelle sowie zielführende Formen der Organisation und Zusammenarbeit. Durch die Gestaltung einer maßgeschneiderten Change Architektur sorgen wir dafür, dass die Transformation auf ihre wichtigsten Ziele ausgerichtet wird und auf Kurs bleibt.

2

Initiierung einer Organisatorischen Bewegung für Transformation

consistencys Expertise liegt darin, Veränderungsprozesse behutsam und ganzheitlich zu begleiten. Wir behalten stets das große Ganze im Blick und legen besonderen Wert auf die sozialen Dynamiken von Veränderungsprozessen. Unsere zeitgemäßen und menschenzentrierten Ansätze prägen unsere Herangehensweise. Wir unterstützen die Beteiligten dabei, ihren Beitrag zur Veränderungsambition zu erkennen und zu leisten. Denn neben der rationalen Ebene ist es entscheidend, auch die emotionale und persönliche Ebene anzusprechen, um das volle Potenzial freizusetzen.

3

Führen des Transformationsprozesses

Erfolgreiche Transformation braucht Planung, Experimente, Reflexion und Lernen. Unser Ansatz ist iterativ, klar und schafft Orientierung. consistency verbindet Strategie, Betriebsmodell und den menschlichen Faktor für dauerhafte Veränderungen. Mit unserer Erfahrung unterstützen wir von der Planung bis zur Anpassung.

4

Entwicklung von Transformationskompetenzen und -fähigkeiten

Neben unseren Transformationsmanagement-Services bieten wir umfassende Unterstützung zur Förderung der Führungskompetenzen und der Expertise von Transformationsverantwortlichen. Unser Training- und Coaching-Angebot umfasst sowohl vielfältige als auch maßgeschneiderte Programme, die darauf abzielen, essenzielle Fähigkeiten nachhaltig zu stärken. Diese Angebote sind speziell darauf ausgerichtet, Führungskräfte und Teams effektiv für die Herausforderungen von Transformationsprozessen zu rüsten.

Weitere Services

Noch Fragen?

Vereinbare jetzt ein persönliches Gespräch und lass Dich von unseren Expert:innen beraten. Gerne geben wir Einblicke in aktuelle Projekte und sprechen über Deine konkreten Vorstellungen und Bedürfnisse.
Sascha Schwinke