Senior Consultant (m/w/d)

Entfache mit uns Deine unternehmerische Leidenschaft!

Stell Dir vor, Du könntest mit Freude, Leidenschaft und Verantwortung die Unternehmen von heute sowie die Generationen von morgen prägen.

Als Senior Consultant (m/w/d) bei Consistency bieten wir Dir genau diese Möglichkeit: Du wirst Teil unseres Teams an Berater:innen, das sich auf die Energie- und Versorgungswirtschaft spezialisiert hat. Dabei begleitest Du Unternehmen in anspruchsvollen Change- und Transformationsprozessen mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem Menschen, Systeme und Prozesse gleichermaßen berücksichtigt werden.

Hört sich gut an? Dann könntest du schon bald bei spannenden Projekten in folgenden Bereichen mitwirken:

Strategieberatung
Operational Excellence
Organisationsentwicklung
Innovationsmanagement
Agile und Digitale Transformation
Coachings und Trainings

Dein Profil

Du hast einen Abschluss in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften/ -psychologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
Du bringst mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit, bevorzugt mit einem energiewirtschaftlichen Fokus
Du besitzt ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen und hast Führungserfahrung
Dich zeichnen hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten aus
Du hast ein unternehmerisches Mindset und magst es, Verantwortung zu übernehmen
Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Deine Benefits

Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Einstieg als Gesellschafter

Flexible Arbeitsmodelle, State-of-the-Art Equipment, Team- und After-Work-Events sowie OpenUp, Jobrad und Urban Sports Club

Moderne Bonusmodelle und betriebliche Altersvorsorge

Klingt spannend?

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Energiewirtschaft von morgen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Fragen & Antworten

Wie bewerbe ich mich?

Am besten nutzt Du unser Bewerbungsformular für die jeweilige Position, damit Deine Bewerbung direkt an der richtigen Stelle ankommt. Innerhalb weniger Minuten erhältst Du eine Eingangsbestätigung, so dass Du sicher sein kannst, dass Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Nach etwa einer Woche melden wir uns mit Feedback bei Dir.

Wie geht es weiter?

Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Videointerview ein, in welchem wir uns gegenseitig näher kennenlernen können. Hier möchten wir insbesondere erfahren, wer hinter Deiner Person steckt, welche Erfahrungen Du bislang gesammelt hast, wie Du Dir Deinen Arbeitsalltag vorstellst und warum Du Teil unseres Teams werden möchtest. Natürlich hast Du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, damit Du Dir auch ein gutes Bild von uns machen kannst.

Sollten wir zu dem Ergebnis gekommen sein, dass es aus unserer Sicht kein Match ist, erhältst Du eine begründete Absage.

Wie sieht der weitere Recruitingrozess aus?

Verläuft das Interview erfolgreich, erhältst Du eine Einladung zum Personal Decision Day (PDD). An diesem Tag erhältst Du tiefere Einblicke in Consistency und wir nutzen die Gelegenheit im Rahmen einer von Dir vorbereiteten Präsentation und praxisnahen Case Study noch mehr über Dich, Deine Erwartungen, Vorstellungen und Ziele zu erfahren. Nutze die Gelegenheit, Eindrücke zu sammeln, Fragen zu stellen und zu zeigen, was Dich ausmacht. In Business Casual bist Du im Übrigen bestens gekleidet.

Am Ende des Tages erhältst Du unser Feedback und bei einer Zusage auch direkt ein Angebot. 1-2 Tage später senden wir Dir einen Arbeitsvertrag zu und dann liegt die Entscheidung bei Dir.

Haben wir im weiteren Gespräch festgestellt, dass wir nicht zueinander passen, erhältst Du eine begründete Absage.

Wie sieht mein Einstieg bei consistency aus?

Du hast den Recruiting-Prozess erfolgreich absolviert und Deinen Arbeitsvertrag unterschrieben? Herzlich willkommen im Team!

In den ersten drei Monaten durchläufst Du unsere Talentschmiede, die Dich vollumfänglich für Deinen Berater-Alltag vorbereitet. Anschließend folgen erste Projekteinsätze und die Integration in unseren internen Practices und Gilden, in welchen wir uns Themen der Unternehmensentwicklung widmen.

Um Dich bereits von Beginn an bestmöglich zu unterstützen, wird Dir ein:e Mentor:in zur Seite stehen. Diese:r begleitet Dich bei Deinem Start sowie bei der weiteren Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung.

Sonst noch Fragen?

Ich freue mich, von Dir zu hören.